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保山市高层次创新人才项目绩效自评报告
发布日期:2021年07月02日 作者: 来源:


一、项目基本情况

20205月立项项目,分三年完成,属于保山市高层次创新人才项目,项目主要内容为科研机制建设,队伍建设、慢性病和精神障碍管理和疾病控制等方面。2020年主要完成指标为撰写两篇科技论文。

二、项目绩效自评工作开展情况

与保山市疾病预防控制中心合作,对缅甸籍人员HIV/AIDS病例数据进行收集和分析,为下一步边境地区外籍人员管理提供科学依据。项目成果主要是完成了《云南省保山市1998-2019年缅籍HIV感染者或AIDS病人随访管理情况分析》和《1998-2019年云南省保山缅籍艾滋病病毒感染者或艾滋病病人流行病学分析》两篇文章。

三、项目绩效实现情况

(一)项目资金情况

项目资金到位4000元,发表2篇文章,每篇2000元的版面费,4000元全部执行。

(二)项目绩效指标完成情况

产出2篇文章,对保山市等边境地区HIV/AIDS的防控有一定的指导意义,总体完成情况优,满意度评价为满意。

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

无。

五、绩效自评结果

绩效自评结果为100分,自评等级为优。

六、结果公开情况和应用打算

结果公开以发表科技论文的形式公开,下步准备将本次缅甸籍人员防控分析的建议报市卫健委,为全市的防艾工作提供相关决策依据,然后在指导基层防艾工作时给与一些指导性建议和意见。

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

通过绩效自评工作,进一步明确了项目工作思路、时间点和路线图,起到了对项目指标和质量控制的自我评价和自我督促的作用。建议有些指标设置可以更有针对性,便于自评更精准。

八、其他需说明的问题

无。

 

 

 

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