12月28-29日，保山中医专开展2022年度综合考核工作，对学校27个部门进行年度考核。

考核分为四个组分别开展，各分组汇报会上，各部门负责人按照《2022年综合考核目标责任书》要求，从2022年度工作开展情况、取得成绩、存在问题及下一步工作打算等方面逐一进行汇报，参会人员对各部门2022年度工作完成情况进行测评打分。

综合考核坚持目标导向和问题导向，着重突出工作亮点和特色。大家纷纷表示，考核达到了总结工作、相互交流、共同提高的目的，各部门将进一步强化责任意识，聚焦学校“十四五”和党员大会确定的目标任务，全面推进学校高质量发展。