基础医学院始终坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，坚持以高质量党建引领学院高质量发展，通过多年积淀，形成了“党建+思政、党建+内涵、党建+实践”的新型人才培养模式，并以党建“三强化”模式，有效推动学院党建工作从“独唱”向“大合唱”转型。

强化党组织政治功能，夯实“党建+思政”基础。基础医学院始终坚持政治建党、政治立院工作思路，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握高校党建工作的基本要求，强化师生理论武装，进一步夯实思想基础。

强化党组织组织功能，凝聚“党建+内涵建设”合力。强化党组织主体责任，全面加强自身建设。通过“党建引领教研室改革”“党建引领医教协同改革”“党建引领科研能力提升”三项措施的落实，有效发挥党组织战斗堡垒作用。学院先后建成并获批云南省骨干专业建设项目——医学检验技术专业、省级医学检验实训中心、云南省创新发展行动计划基础虚拟实验中心建设项目；与保山市中医医院共建病理科、营养科，每年服务民众3000余人次；组建保山市膳食健康协会营养师分会；与保山市第二人民医院共建医技教研室，1名教师担任教研室副主任；组建首批校级实验科研创新团队、建成校级重点实验室——“保山中医专中药分子生物学实验室”。

实施学历提高计划，积极支持和鼓励青年教师提升学历，2人通过硕士研究生入学考试，推荐5人申报高级职称。基础医学院有在研省部级项目2项、教育厅项目5项、校级项目13项，获得专利号9项、新申报专利3项。教师参加各类教学比赛获国家级一等奖1项、二等奖8项、三等奖7项；省级特等奖1项、一等奖4项、三等奖1项。学生获各类国家级比赛一等奖6项、二等奖7项、三等奖4项；省级各类比赛三等奖1项。

强化党组织战斗堡垒作用，激活“党建+品牌”培育活力。按照“五个到位”“七个有力”标准，全面加强党总支、党支部标准化、规范化建设。一是深入推进“一学院一品牌、一支部一特色”创建。将党建工作与学院科研、教学、学生实习等工作有机结合。持续加强“对标争先”计划和“一流党建”创建工作。目前，初步形成了“红色基础 兴边富民”“党建引领先锋行动”“党带团助力生命守护”三个项目。二是注重典型引路，充分发挥党员先锋模范作用。将党建工作与推动学院教学、科研、毕业生就业等有机结合。在党史学习教育集中宣讲期间，教师党支部1名党员参加全市党史学习教育百姓宣讲示范点宣讲，其专题微党课——《传承红色基因 激发奋进力量》荣获全省职业院校组二等奖。三是强化学生服务，积极推动毕业生就业创业。严格落实书记、院长招生就业工作“一把手”工程，严格对标对表，细化责任，明确重、难点任务，清单式层层抓落实，有效确保了招生、就业创业工作有序推进。2022年新增招生专业1个、新增实习点5家，新组建大学生职业生涯规划及创新创业指导团队2个，共孵化可行性项目12个，参加学校职业生涯规划大赛4个项目获奖。四是注重第二课堂培育，充分发挥服务社会功能。按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的思路，扎实抓好各类学习实践活动的同时，充分利用“双报到双报告双服务”活动、全民营养周、“5·25”心理健康教育宣传周等平台，组织师生深入社区、中小学、医院开展形式多样的健康宣教活动，进一步激发学生职业认同感，树立良好的医德，全面提升服务社会的能力和水平。