为扎实推进2022届毕业生就业工作，全面掌握现阶段工作开展情况，准确分析毕业生就业形势，部署下一阶段工作任务。6月27日，保山中医专召开2022届毕业生6月就业工作总结会。

会上，基础医学院党总支书记李华和护理学院院长许家萍分别对2022届毕业生就业工作进行经验交流和发言。

党委委员、副校长杨峥就毕业生就业工作做了具体安排部署，要明确7-8月份的就业目标，主动对接、创造条件、提供就业岗位，组织好毕业生双选会，持续坚定落实访企拓岗工作，规范统计就业数据。

会上，党委书记黄鹤平充分肯定了大家取得的成绩，围绕就业基本情况、存在问题及努力方向三个方面对就业工作提出了要求：一是提高政治站位、解决思想问题；二是拓展就业岗位，解决空间问题；三是加强就业服务，精准帮扶；四是高质量提供暖心服务；五是加大政策激励，做到人人身上有担子、有指标；六是严肃工作纪律，确保数据的真实有效。黄鹤平强调，要围绕工作重点做好就业指导工作，营造大就业工作氛围，进一步推动保山中医专毕业生高质量就业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

党委副书记、校长殷建忠在会议总结中要求，要精准抓好2022届毕业生就业工作，推进“三好三实”责任体系落实，各学院要抓紧2022届毕业生离校前的最后关键期、冲刺期，通过就业指导、技能培训及就业观念转变等方式提高毕业生就业率；要把好数据关，统计要真实，确保每一个数据真实准确，确保不漏一人、不松一刻；要认清新形势新要求，及早启动2023届毕业生就业工作。

学校领导班子成员，各学院正副职领导、团学管理办公室主任、教学科研管理办公室主任，毕业生就业相关工作人员，班主任、辅导员参加会议。