为深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，贯彻落实好省委、省委教育工委、市委工作部署和要求，3月31日，保山中医专召开2022年推进作风革命效能革命第一次调度会，就学校改革发展的战略问题进行研讨。

学校领导班子成员和正处级领导干部聚焦“十四五”发展目标任务，围绕推动学校高质量发展、完善内部治理体系、维护校园安全稳定进行发言，全面查找梳理分管领域存在的痛点难点堵点问题，提出解决的思路和建议。

党委副书记、校长殷建忠要求，一是对历史的遗留问题和陈年旧账，领导干部要有“新官理旧账”的态度，对学校负责，对个人负责，要勇于担当。二是对于内涵建设，要持之以恒抓建设，夯实基础，全校师生共同努力，加强科研、教学成果建设。三是对于制约学校发展的瓶颈问题，全校上下要攻坚克难，积极争取政策的支持。四是加强医教协同，加强直属附属医院建设。党委书记黄鹤平强调，大家对老大难问题，突出矛盾和“牛鼻子”问题，不掩饰，不回避，积极提建议，深入广泛研讨，进一步深化了思想认识，明确了努力方向，增强了信心和决心。我们要积极回应，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，组建专班，制定方案，推动解决实际问题。回应历史遗留问题，要敢于担当，扛起责任；回应制约学校发展的瓶颈问题，要事不避难，唯实唯干；回应深化改革问题，要解放思想，创新突破；回应师生关切问题，不漠视回避、脱离群众；回应高质量发展问题，要奋起直追，坚定信心；推进作风革命效能革命，要以上率下，奋勇争先；防范化解风险挑战，要深入研判，超前防范。会议要求，学校党政班子成员、党员干部要积极践行“任务一布置，马上抓落实，工作一部署，马上去推动，工作一完成，马上就反馈”的作风，把师生满意不满意作为重要评判标准，把学校高质量发展作为成效体现，推动学校高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议由党委书记黄鹤平主持，党委班子成员、正处级领导干部，各二级部门党政负责人，校办企业负责人参加会议，参会人员以书面方式提出问题和解决建议。